恒大若想改变目前球队缺少进取心的局面，首先必须引入竞争。让更多的内援或年轻球员，加入到争夺恒大首发主力位置的竞争中去，参予竞争的人越多，竞争越激烈，恒大越能最大程度的恢复原有的锐气和进取心。
如果想用处罚来激起目前主力球员的进取心，很难。你把一名主力球员下放预备队，奖金也许会减少，但是工资不会，而且一旦因为这种下放而导致球队表现不佳，责任谁来承担，是主教练还是许家印？最后承担的人，肯定是主教练，被下放的球员，反而没有受到太多影响。
竞争比处罚更有效。竞争能够改变一潭死水般的球队结构和状态，处罚只不过是用权力找面子的方法，而恒大以往的管理智慧，也并未把处罚放到第一位。
要竞争，就必须引援，就必须面对交转会调节费的风险，在夏窗开始后，恒大要开始收购优秀的本土球员，有恒大这个牌子在这里，还是有一大堆球员愿意来，其次，外援的确需要更换。
现在恒大的外援，弱的弱，状态差的差，象金英权，一到恒大就踢养生足球，一回国家队就爆发。状态中上又不弱的高拉特，偏偏还不想留在恒大。在这种情况下，必须对外援进行更换。而更换，又必须是建立在花费巨资购买的情况下。现在的全球转会市场，只要买外援，就肯定要交调节费。
也就是说，如果要让恒大队内重燃竞争气氛，唯一的方法就是花钱买人，这好象是一个挺可悲的结论，只有金钱才能解决恒大眼下的困境。但恒大的成功不就是金元堆起来的？难道现在连承认这点都这么难？
其次，要有选择处理一批队内的球员，即然新老交替迫在眉睫，那么目前队内有些球员完全可以放到转会市场上，放到转会市场上比下放预备队要强。哪怕放一两人都成，包括大连一方在内，很多球队也想在夏窗期间从恒大买人，即然这样，放走一两人，证明恒大王朝不是建立在某人身上，通过这种方法，也能激起球员的进取心和自律心。
最后，恒大必须承认一点，在今天的中国足坛，恒大已经不具备统治力，他们的卫冕冠军身份，除了给自己压力之外，并不能让自己提升士气和竞争力。忘记冠军身份，让球队从头开始，这样也能激起球员的上进心，
恒大曾拥有一支极职业的管理团队，重新激活这支管理团队，一定同时能够将球队激活。但是完成这个工作前，一定要记住恒大的问题，是球员老化下的普遍缺少进取心。只有引入竞争，只有重新开始花钱买人，才能让竞争重新回来，才能完成新老交替。
这样才有可能重建一个新的恒大王朝，因为旧的恒大王朝，已经在2017赛季落幕了。