文章来源：足球报

记者陈永报道 3月2日，中国足协公布了最新一期U16国家队的集训名单，拟于3月19日至4月18日组织男足U16国家队到西班牙巴塞罗那拉练，这支球队由西班牙教练安东尼奥执教。在29名运动员中，山东鲁能总计6人入选：何小珂、艾力库提、陈星、买乌郎、高镜淳、彭啸，是入选球员最多的俱乐部。

鲁能2004年龄段梯队，在2019赛季获得U15青超联赛、足协杯和冠军杯的三冠王，入选人数最多也是顺理成章的事情，不过，这并不是鲁能青训的2019赛季唯一的三冠王，鲁能U17梯队同样获得青超联赛、足协杯和冠军杯的三冠王。

在整个2019赛季的青训比赛中，山东鲁能获得了全部15个冠军中的9个，其中，鲁能夺得6个组别青超联赛的4个冠军，以及5个组别足协杯的3个冠军。（备注：本文所有U系列的称呼，都以2019年的称谓为准，比如2004年龄段梯队在2019赛季便是U15梯队，但2020赛季将变为U16梯队）

如此出色的成绩，背后又有怎样的故事呢？

▲新一期U16国家队名单，鲁能人数第一

鲁能U15梯队（新赛季变更为U16梯队）是2004年龄段球队，双数年龄段的球队在中国足球中并不太受重视，但却是国少队的适龄年龄段。

需要说明的是，中国国少队自2004年冲出亚洲之后已经16年没有进军世少赛了，而2004年亚少赛的参赛年龄段还是1988年龄段，现在他们都已经是32岁的老将了。目前这支U16国家队的任务是2020年U16亚少赛决赛阶段比赛，在此前的亚少赛预赛阶段比赛中，U16国少队成功晋级决赛圈，也是过去三届亚少赛中国国少队首次晋级决赛圈，比赛中，鲁能5名队员打进了11个进球。

鲁能U15梯队的主教练是日本人仓田安治。仓田安治虽然目前只是一名青训教练，但他的来头并不少，他此前曾经担任大连阿尔滨的主教练。

仓田安治到鲁能足校之后的第一份执教是2018赛季U17梯队（2001年龄段）的主教练，当时他带领球队顺风顺水地拿到了华北大区的第一名，但在全国总决赛阶段却没有能够夺冠。要知道，鲁能2001年龄段梯队的实力是极为不错的，他们曾经获得U15和U16的联赛冠军，而且U16的联赛冠军还是鲁能足校该年龄段的二队获得的。

▲仓田安治（右一）

当时鲁能足校不少人都颇为遗憾：“仓田安治带队真的挺不错的，勤奋、细心，耐心，但这一次没有能够拿到冠军，真的很遗憾。”也因为仓田安治的勤奋和认真，鲁能足校并没有否定他。

2019年，原本执教2004年龄段梯队的张涛调整到了2005年龄段梯队，这个时候仓田安治接下了2004年龄段梯队。

但鲁能U15的冠军之旅并不容易，很重要的原因便是国少队的征调，最多的时候鲁能一度多达8名球员入选国少队，这给球队的训练和比赛带来了极大的考验，“主力不在球队的时候，我们只能使用替补队员，但很多比赛还是顺利拿下来了，即便赢不下来也没输球。”仓田安治说。

实际上，到了总决赛阶段，鲁能U15也面临很大的困难，比如小国脚们总体比较疲劳，而在冠军杯的比赛中，何小珂还缺席了前两场的比赛，但最终，仓田安治率队成就了三冠王。

上调2005年龄段梯队（U14梯队）的张涛也打出了不俗的战绩：他率队夺取了青超联赛的冠军、足协杯的冠军，但在冠军杯比赛中，鲁能U14队不敌大连星辉队，这场比赛也是颇为精彩激烈，在比赛最后时候双方各自获得一个点球，但大连星辉打进了点球，山东鲁能罚丢了点球，张涛不得不遗憾地无缘三冠王，但青超联赛的冠军和足协杯的冠军，张涛率队顺利拿下。

▲鲁能2005年龄段

在总结青训的关键要素中，普遍的观点认为青训教练员是极为关键的环节，中国青训目前踢球的孩子越来越多了，但整体质量提升不快，其中一个原因便是优秀的教练员缺乏。

鲁能足校的教练员自然是非常不错的，原因很简单：足坛反赌扫黑前，中国青训全面停滞，当时只有鲁能、绿城、根宝基地等少数几个成系统的青训，而其中鲁能规模最大，整体成绩最好，在这种情况下，鲁能足校自然而然地拥有了一批非常优秀的教练员。

然而，在中超快速发展阶段，以及中超各俱乐部全面重视青训的时候，青训教练员便出现了严重的紧缺现象，此时鲁能的教练员便成为香饽饽，各队纷纷开出高薪去挖鲁能的教练员，仅仅2015到2016赛季，鲁能足校就流失了6名教练，加盟了多家中超俱乐部的梯队。

其中包括胡义军、尹德强、王晓龙等优秀的教练，甚至鲁能足校的工作人员也被挖角，比如大型赛事部负责人王国栋也被挖走。

高薪是其中的一个原因，但也不仅仅是这个原因，比如尹德强，鲁能足校综合评估认为他是一名非常优秀的小年龄段教练员，但当其他俱乐部大年龄段梯队的岗位向他招手之后，尹德强最终选择了离开。胡义军也是一名优秀的教练，他带领鲁能93年龄段梯队征战中乙的时候表现极为出色，差点杀入中甲，他加盟恒大之后一度出任恒大足校校长助理，不过现在他又重新回到了鲁能足校任职。王晓龙则是一名非常耐心的教练，深受家长和学生好评。

当时，鲁能足校就出台了多项措施遏制人才流失，而进入2019年度，随着外部环境的转变，也因为鲁能足校在教练员方面更大的投入和更细致的关怀，鲁能足校实现了教练员的零流失。

在春节前夕记者采访的时候，鲁能足校正在翻新教练员公寓，“我们在教练员保障方面出台了多项措施，我们的方式就是事业留人、待遇留人、感情留人。鲁能足校是持之以恒从事青训的，这个目标从来也没有动摇过，在这里，教练员可以真正发挥自己的能力，最终实现桃李满天下，这是事业留人；待遇方面则是持续稳定适度增长，同时给教练员配备更好的住宿条件；感情方面，我们的荣誉都向教练员和教师倾斜，从对他们父母、配偶和孩子的关心，到他们的生日祝福，我们都尽可能做到无微不至。经过我们多年不懈的努力，最终在2019赛季我们教练员一个都没流失，这也是我们各级梯队取得好成绩的一个关键因素。”鲁能足校党委书记、常务副校长刘宝玉这样告诉记者。

除了教练员队伍的稳定，训练、比赛和球队管理的提升同样非常重要和关键。

在鲁能各个梯队成长的过程中，比赛是极为重要的一个环节，不仅仅是青超联赛，同样还有各种更高质量更高强度的比赛，比如鲁能潍坊杯已经连续举办了13届，比如鲁能、富力、绿城和恒大共同举办的“足校联盟杯”也连续举办多届，包含多个年龄段的赛事。

除此之外，鲁能足校还有多项国际邀请赛要参加，大体分为三个部分：其一，球员到巴西进行锻炼，鲁能在巴西有自己的青训基地，这是一个长期的海外比赛支持；其二，球队出国参赛，比如前往日本参赛；其三，参加在国内举办的高质量的青少年国际邀请赛，比如MCC地中海杯、友好欢赢杯等比赛，其中在友好欢赢杯上，鲁能U14梯队半决赛3比0击败泰国春武里，决赛6比5（点球大战）击败日本湘南海洋队夺冠。

“只有高质量的比赛才能成长，鲁能足校也把学校的主要经费向两个方面倾斜，其一便是比赛，一个梯队队伍纯比赛经费就达到了100万，第二个就是选材。”刘宝玉介绍说。

▲2019年，鲁能U14红队友好欢赢杯夺冠

为了激励和鞭策球员，鲁能也在梯队实行末位淘汰的动态调整机制，如此每个球员都有了更大的动力去提升自身，当然，为了让孩子们安心学习和踢球，学校在各种保障方面也是竭尽全力，比如鲁能就专门为门将们定制了加长的床，虽然只是一个小细节，但细节决定成败。

实际上，支撑鲁能训练、比赛、动态调整机制的一个重要手段便是鲁能青训大数据系统，这是在鲁能大数据系统基础上结合青训的特点建设的，有关这一点，我们此前曾有过专题介绍。

在此可以简单说一下：所有训练提纲都要在大数据系统中完成并由总教练审核，训练提纲要针对队伍的特点，并且要有个性化的训练方案，而在训练过程中，总教练可以在总控室全程监控；所有外出比赛和冬训的队伍都带着摄像机，确保训练和比赛完整录像；每场比赛之后都要进行比赛分析，一部分比赛分析由鲁能足校自己完成，另一部分则会付费完成，这一点的投入也是非常巨大的。

在这个基础上，鲁能足校会对球队和球员进行全面的分析和评估，进而找准改变的方向，制定针对性和个性化的训练方案以提升球队。当然，这个大数据系统在鲁能属于“最绝密的部门”，受到了严格的保护。

没有什么成功是随随便便的，成功的背后都是汗水、心血，还有资金的强力支持。

▲鲁能足校的足球技术中心

2019年11月12日，第三届亚足联青少年会议在马来西亚吉隆坡召开，开幕式当天颁发了亚足联精英青少年足球奖，鲁能足校获得了2019年亚足联精英青少年足球年度青训学院奖，这也是该奖项首次颁发，鲁能足校也成为亚足联首个“精英青少年足球年度青训学院”。

亚足联技术总监安迪给出的解释很充分：其一，坚持青训20年；其二，培养众多人才，顶级联赛10%的本土球员出自鲁能青训，培养出众多的国家队队员；其三，各年龄段的比赛成绩非常优异。

中国足球队官方微博也表示：“感谢山东鲁能泰山足球学校多年来为中国之队各级队伍培养了人才！实至名归！”

刘宝玉也非常感慨：“其实国内联赛杯赛获得那么多冠军，我没有特别惊喜，但这次获得亚足联的青训学院奖，我特别激动，这是亚足联第一次颁发青训学院奖，这个奖项就给了我们鲁能足校，这是对我们长期坚持青训的肯定，也是对中国全面发展足球的肯定。”

▲鲁能足校获得了2019年亚足联精英青少年足球年度青训学院奖